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Kita Pfeffermäuse, Grüne Trift 138, 12557 Berlin
Beginn der Stelle
01.07.2026
Arbeitszeit
35 Std/Woche
Als freier Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bietet Pfefferwerk Kindern, Jugendlichen und Familien den Raum, die Unterstützung und den Schutz, die sie benötigen, um ihren Lebensweg selbstbestimmt zu gestalten und Herausforderungen zu meistern. Durch die Vernetzung unserer Angebote schaffen wir neue Wege für eine gleichberechtigte Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben.
Als zertifizierte Kneipp®-Kita arbeiten wir in unserer Kita Pfeffermäuse nach dem Gesundheitskonzept von Sebastian Kneipp, das auf den fünf Säulen Wasser, Ernährung, Bewegung, Kräuter und Lebensordnung beruht. Wir betreuen bis zu 140 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt in Nestgruppen und in altersgemischten Gruppen. In unserem Team arbeiten 24 pädagogische Fachkräfte (darunter 16 Kneipp-Gesundheitserzieher*innen und vier Integrationserzieher*innen) und fünf haustechnische Mitarbeiter*innen.
Für unseren Kita-Alltag suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d), die mit Sorgfalt und Freude dazu beiträgt, eine saubere, gut organisierte und einladende Umgebung für Kinder und Team zu schaffen.
Teilzeit | 35 Std./Woche | ab 01.07.2026
Deine Aufgaben
- Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten für die Kinder unter Berücksichtigung hygienischer Standards und ggf. besonderer Ernährungsbedarfe
- Vor- und Nachbereitung der Essenszeiten, inklusive Reinigung der Küche und der Arbeitsflächen
- Reinigung und Pflege der hauswirtschaftlichen Bereiche (z. B. Küche, Essensräume)
- Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung hauswirtschaftlicher Abläufe im Kita-Alltag
- Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln sowie fachgerechte Lagerung
- Einhaltung der geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (insbesondere HACCP)
- Zusammenarbeit mit dem Kita-Team und Unterstützung eines reibungslosen Tagesablaufs
Das bringst du mit
- Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich, idealerweise in einer Kita, Schule oder vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse im Bereich Hygiene und Lebensmittelverarbeitung (HACCP) oder die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten
- Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einer Kita und ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Kolleg*innen
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Unser Angebot für dich
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
